スタッフインタビュー
STAFF INTERVIEW
未経験からベテランまで、現場で活躍するメンバーの本音を紹介。
仕事のやりがいや温かい職場のリアルに迫ります。
施工管理
未経験
施工管理
未経験
INTERVIEW.1
若手もベテランも距離が近い。
休日は大好きな野球に打ち込める、
理想的な環境です。
N.R
未経験からのスタートだったそうですが、
仕事はどのように覚えましたか？
現場で学び、
周囲に支えられながら、
一つずつ身につけてきました。
専門学校では建築分野を学び、主に設計について勉強していましたが、入社時は現場に関する実践的な知識をほとんど持っていませんでした。
初めは分からないことばかりでしたが、先輩や職人の方々の作業をよく見て学び、疑問に思ったことはその都度質問しながら、少しずつ仕事を覚えていきました。
城田興業は社員同士の距離が近く、立場や年齢にかかわらず相談しやすい職場です。作業後に振り返って生まれた疑問についても、すぐに先輩へ確認できます。分からないことを一人で抱え込まず、周囲に相談しながら成長できる環境が、未経験から仕事を身につけるうえで大きな支えになりました。
建設業界特有の「厳しい雰囲気」は
ありましたか？
入社して感じたのは、
想像以上に温かい
職場だったこと。
入社前は、建設業界に対して「上下関係が厳しい」「職人気質で近寄りがたい」といったイメージを持っていました。しかし、実際に働き始めると、その印象は大きく変わりました。
年齢の近い先輩だけでなく、10歳以上年上の先輩や経験豊富な職人の方々も、分からないことを丁寧に教えてくれます。理不尽に叱られたり、威圧的な態度を取られたりしたこともありません。
現場では、基本的な挨拶を大切にし、その日の作業内容や注意点をきちんと確認することが重要です。周囲とのコミュニケーションを意識して取り組めば、経験の有無にかかわらず、安心して仕事を覚えていける環境だと思います。
1日の仕事の流れ
未経験でも大丈夫。現場には、教えてくれる人がいる。
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8:00
担当する修繕現場を確認
担当する現場へ向かい、その日の作業内容や進捗状況を確認します。必要な準備を整え、一日の業務をスタートします。
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10:00
自分で対応できる修繕作業も
簡単な修繕は、自ら対応することもあります。現場で経験を重ねながら、少しずつできる作業の幅を広げています。
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13:00
次の現場へ移動し、作業を確認
別の修繕現場へ移動します。専門的な作業は職人の方々に依頼し、一緒に現場を進めながら技術や知識を学びます。
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15:00
周囲に相談しながら、
疑問を解消分からないことがあれば、先輩や職人の方々に相談します。質問にも丁寧に答えてもらえるため、安心して仕事を覚えられます。
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18:30
確認と片付けを終えて退社
現場を回り終えたら、必要な確認や片付け、翌日の予定確認などを行い、退社。
現在の仕事内容と、
やりがいを感じる瞬間を教えてください。
細部へのこだわりが、
仕事の質につながっていく。
現在は、公共施設や民間施設における、比較的小規模な修繕工事を中心に担当しています。
この仕事で大切にしているのは、施設を利用する方の安全性や使いやすさまで考え、細部を丁寧に確認しながら施工することです。たとえば、角の納まりひとつを取っても、利用する方にとって危険がないかという視点を持って取り組んでいます。
特に印象に残っているのは、店舗を3日間で改装した工事です。限られた工期の中で、協力会社の方々と連携しながら無事に完成させることができました。チームで一つの現場をつくり上げたときの達成感は大きく、この仕事ならではのやりがいを感じました。
会社の待遇や働きやすさで
気に入ってるところはありますか？
仕事にも、私生活にも、
真剣に向き合える環境です。
仕事と私生活のメリハリをつけて働けることに、魅力を感じています。
完全週休2日制となったことで、趣味で続けている野球の大会にも参加しやすくなりました。仕事だけでなく、自分の時間も大切にできる環境が整っています。
資格取得への支援が充実していることも、当社の魅力です。中型自動車免許や施工管理に関する資格の取得費用を会社に負担してもらったほか、学校へ通う時間についても配慮してもらいました。働きながら専門性を高め、将来に向けて着実に成長できる環境だと感じています。
最後にメッセージをお願いします。
年齢や経歴より、
対話を大切にできる方と
働きたい。
現場では、立場や経験にかかわらず、互いに声を掛け合うことを大切にしています。
周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、現場をまとめてくださる方であれば、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。
ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。
